1.对口公司上级主管部门和政府主管部门及相关单位,做好相应的协调工作;
2.负责制订和完善公司安全、卫生、劳动保护管理的规章制度,并搞好制度的宣传、贯彻、执行;
3.负责日常安全教育及入公司教育和安全管理人员任职资格教育;
4.组织开展公司内部各种安全活动,并制定具体要求及规范;
5.负责公司内各单位的安全建设达标管理;
6.指导、帮助内部各类安全管理工作,推广、运用先进的安全管理技术;
7.负责特种作业人员的培训、取证、换证;
8.负责劳保管理工作和职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品;
9.负责工伤事故管理工;
10.牵头组织较大事故的分析会,落实“四不放过”原则;
11.编写安全简报和安全月报,上报统计,进行安全总结,组织安全检查;
12.负责职业性体检,并建立相应的档案;